Al gener entra en vigor la segona ampliació del permís de paternitat aprovada en el segon trimestre d’aquest mateix any. Pel que, de les actuals 8 setmanes de descans, aquells que us convertiu en pare a partir del primer dia del 2020 gaudireu de 12 setmanes de permís de paternitat.
La finalitat d’aquesta ampliació progressiva dels dies de descans és arribar a gener de 2021 equiparant les prestacions de pare i mare, de manera que tots dos pugueu gaudir de 16 setmanes ininterrompudes de permís.
Una mesura que també està disponible per a aquells que us convertiu en pare via adopció o acolliment.
Requisits per gaudir del permís de paternitat 2020:
- Estar donat d’alta a la Seguretat Social i al corrent de pagaments.
- Notificar el naixement (adopció o acolliment) en els 15 primers dies de vida de l’infant en una oficina de la Seguretat Social o, de manera telemàtica per Internet a la seva pròpia web.
- Has d’haver cotitzat un mínim de 180 dies durant els 7 anys anteriors al moment en què sol·licitis la baixa o, 360 al llarg de tota la teva vida laboral.
- Per a notificar el naixement necessitaràs el DNI, l’informe mèdic de el part, el llibre de família o la certificació de la inscripció en el Registre Civil de el nadó.
- També emplenar el model corresponent de la Seguretat Social, el document de situació d’activitat en el qual quedarà constatant que ets autònom i el número de compte en el qual s’ha de fer l’ingrés.
En cas de parlar d’adopció, o acolliment, hauràs de presentar la resolució judicial que l’acrediti.
Com cobraràs i com gaudiràs del permís de paternitat 2020:
Recorda que es tracta d’una mesura que pretén afavorir la conciliació familiar pal·liant la manca de guany en els primers dies de el nou fill mentre pare i mare estan a la seva cura.
Per això cobraràs una prestació equivalent a el 100% de la base reguladora establerta per a la prestació per incapacitat temporal. El que vindria a correspondre amb la teva base de cotització.
I alerta! perquè això també és novetat, canvia la forma en què has de gaudir d’aquest permís de paternitat. De les 12 setmanes que tens de baixa estaràs obligat a agafar de descans les 4 immediatament següents a l’naixement del fill i a jornada completa.
A Lekuona Assessors, quedem a la teva disposició per qualsevol aclariment.
